Stop στις ατομικές συμβάσεις στον ΕΔΟΕΑΠ

Καταργούνται οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (Σ.Σ.Ε) και για τους εργαζόμενους στον ΕΔΟΕΑΠ. Το Προεδρείο της ΕΠΗΕΑ θα παρέμβει; Το ΔΙΚΤΥΟ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ & ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ στην ΕΠΗΕΑ θεωρεί αναγκαία την άμεση σύγκληση  Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης των εργαζομένων στον ΕΔΟΕΑΠ με ευθύνη και πρωτοβουλία του Δ.Σ  της ΕΠΗΕΑ.

ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΣΤΟΝ ΕΔΟΕΑΠ!!

Παραθέτουμε την επιστολή διαμαρτυρίας του Μέλους Δ.Σ του ΕΔΟΕΑΠ –Πόπης Χριστοδουλίδου.

Προς πρόεδρο, Γεν.γραμματέα & ΜΈΛΗ Δ.Σ του ΕΔΟΕΑΠ

Κοινοποίηση: κ.κ Μιχαλακούκο. Καινούργιο,. Παπασταμέλο

- κ. Χρ.Βαράκη

- ΚΟΙΝΟΠΌΙΗΣΗ: σε όλες τις ηλεκτρονικές διευθύνσεις όλων ανεξαιρέτως των εργαζομένων του ΕΔΟΕΑΠ( πλην ιατρικού προσωπικού, που δεν το αφορά).

Αξιότιμε.  κ. Πρόεδρε, Ευάγγελε Τάτση κ.γεν.γραμματέακύριοι συνάδελφοι του ΔΣ, πληροφορήθηκα, ότι σήμερα,  ο τομεάρχης Διοικητικού ,  κ Ιω. Παπασταμέλος καλεί έναν- έναν του εργαζόμενους να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις εργασίας- ιδιωτικά  συμφωνητικά..

Χτες,  είχαμε συνεδρίαση ΔΣ. Ουδείς από το προεδρείο και κυρίως,  εσείς,  κ. πρόεδρε- που έχετε την απόλυτη ευθύνη της συνεδρίασης-  δεν ενημερώσατε το ΔΣ και δεν δώσατε στα μέλη του τα ιδιωτικά συμφωνητικά, για να πληροφορηθούμε και  μάλιστα, ενώπιον του κ. Καινούργιου και  του εκπροσώπου τους, κ.Χρ. Βαράκη,  τι είναι αυτά τα "έγγραφα", που υποχρεώνετε τους εργαζόμενους,  εμμέσως πλην σαφώς,  να υπογράψουν.

Ανεπίτρεπτο. Αντιδεοντο-λογικό. Απαράδεκτο. Τι νομίζετε.  κ. Τάτση; Οτι εμείς,  οι εκλεγμένοι από τους συναδέλφους μας,  στο ΔΣ του ΕΔΟΕΑΠ,  είμαστε "γλάστρες"; Σας αφήσαμε ποτέ...."χώρο", για  να σκεφτείτε κάτι τέτοιο;

Και εσείς,  ο πρόεδρος ή ο γενικός ή ο ταμίας ή όποιος άλλος γνώριζε ό,τι αυτό θα γινόταν σήμερα, και  συμφώνησαν να μην ενημερωθεί  χτες, όπως έπρεπε,  το ΔΣ του Οργανισμού, είστε οι "απόλυτοι άρχοντες" του ΕΔΟΕΑΠ;

Δείτε περισσότερα στο ΣΧΟΛΙΑΣΤΗ ΤΗΣ ΕΠΗΕΑ

Η μπάλα στην εξέδρα από το Προεδρείο της ΕΠΗΕΑ για τη σφαγή στον ΕΔΟΕΑΠ

Οι ισοπεδωτικές μειώσεις συντάξεων –μισθών –παροχών στον ΕΔΟΕΑΠ… και το όψιμο ενδιαφέρον του Προέδρου της ΕΠΗΕΑ (Μ.Γκανά) να «μαλώσει» τους παρατρεχάμενους εκπροσώπους του στον ΕΔΟΕΑΠ.

Με δήθεν «έκπληξη» ενημερώθηκε το Προεδρείο της ΕΠΗΕΑ για τα μέτρα που αποφάσισε να εφαρμόσουν οι συνοδοιπόροι του Μ.Γκανά  στον ΕΔΟΕΑΠ και σε ήδη τετελεσμένες και δρομολογημένες αρνητικές εξελίξεις και για το ξεκάρφωμα  στο κλάδο τους απέστειλε επιστολή «διαμαρτυρίας».

Σημειωτέον οι κ.Τάτσης  και  Παπαϊωάννου (Πρόεδρος &ταμίας αντίστοιχα του ΕΔΟΕΑΠ) είναι εκλεγμένοι εκπρόσωποι της ΕΠΗΕΑ στον Οργανισμό , στηριζόμενοι και ομοτράπεζοι της παράταξης του Μ.Γκανά – ο οποίος είναι και Αντιπρόεδρος  του Δ.Σ του ΕΤΑΠ ΜΜΕ.

Να θυμίσουμε στο κλάδο ότι μέχρι προτινός ο κ.Γκανάς  δεν διατείνονταν ότι έσωσε τα Ασφαλιστικά ταμεία και τους πόρους τους: πρώτα σε συμφωνία με κυβέρνηση ΣΑΜΑΡΑ-ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ και εν συνεχεία με τη κυβέρνηση ΤΣΙΠΡΑ –ΚΑΜΕΝΟΥ;

Ο ίδιος ο κ.Γκανάς  δεν οικειοποιήθηκε και εφάρμοσε μεθοδεύσεις και πρακτικές των αφεντικών της ενημέρωσης , με μειώσεις αποδοχών (στον Ελεγκτικό Μηχανισμό –ΕΔΟΕΑΠ-ΕΠΗΕΑ)κ.λ.π ;

Μαζί με τους συνοδοιπόρους του κλάδου (τελευταία) δεν επεξεργάζονταν σχέδιο κατάργησης του ΕΔΟΕΑΠ –διαπραγματευόμενοι με τον ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (κ.Κατρούγκαλο) ένα ενιαίο ταμείο κύριας και επικουρικής σύνταξης ; (κατά στρέβλωση πάγιας θέσης του ΔΙΚΤΥΟΥ) που έκανε λόγο για ένα ΚΥΡΙΟ ΤΑΜΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  στα ΜΜΕ (ΕΤΑΠ ΜΜΕ και ένα Επικουρικό τον ΕΔΟΕΑΠ).

Η συγκρότηση του νέου Δ.Σ της ΕΣΗΕΑ , που αμέσως απέστειλε επιστολή διαμαρτυρίας στον ΕΔΟΕΑΠ  και ακύρωσε τους προηγούμενους σχεδιασμούς , εξανάγκασε τον κ.Γκανά σε αλλαγή πλεύσης.

Παραθέτουμε την επιστολή-ξεκάρφωμα του Προεδρείου της ΕΠΗΕΑ.

Δείτε περισσότερα στο Σχολιαστή της ΕΠΗΕΑ

Κλιμάκωση απεργιών κόντρα στα παραμύθια

Συνάδελφοι/σες , οι παρέες των «βολεμένων νενεκων  -συνδικαλιστών» του κλάδου μας  για άλλη μια φορά ψελλίζουν υπό μορφή διαρροών, και επικαλούνται υπαρκτές και ανύπαρκτες διαβεβαιώσεις, περί εξαιρέσεων και σχετικών ήπιων αλλαγών καλλιεργώντας με αυταπάτες τον εφησυχασμό μας, μπροστά στα νέα αντεργατικά μέτρα  που κυοφορούνται και αποκαλύπτουν για άλλη μια φορά τον ρόλο τους, αναφέρει ο "Σχολιαστής της ΕΠΗΕΑ".

ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΥΠΟ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ.

Τι ενδιαφέρουν τον εργοδοτικό συνδικαλισμό & και τους εκπροσώπους του;

Με το πρόσχημα λοιπόν του εκσυγχρονισμού του Ν.1264/82, ο στόχος των εργοδοτών είναι να χτυπήσουν το μαχόμενο ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα, να συντρίψουν τη συλλογική διεκδίκηση να αποδυναμώσουν τους εργαζομένους, αφήνοντάς τους ιδιαίτερα στον ιδιωτικό τομέα έρμαια στις ορέξεις των εργοδοτών,

Οι «νενέκοι –εργατοπατέρες» και με τον «νόμο» πλέον θα αιτιολογούν την ανυπαρξία τους.

Καθώς οι αλλαγές που ετοιμάζονται αφορούν:

Τις προϋποθέσεις προκήρυξης απεργίας, την προστασία των συνδικαλιστών από απόλυση, τη συνδικαλιστική παρουσία και δράση μέσα στους εργασιακούς χώρους, τις συνδικαλιστικές άδειες κ.λ.π.

Πιο συγκεκριμένα σχεδιάζουν:

Νέο ασφαλιστικό και εργασιακός μεσαίωνας

Μέχρι το Δεκέμβρη του 2014 το  ‘’νέο’’ αντιασφαλιστικό έκτρωμα με 3 ταμεία που θα έχουν την ευθύνη χορήγησης τόσο της κύριας σύνταξης όσο και της επικουρικής και του εφάπαξ.(Μισθωτών, αυτοαπασχολούμενων και ΟΓΑ)Ν.3845/10, αναφέρει ο Σχολιαστής της ΕΠΗΕΑ και παραθέτει τα στοιχεία του νέου εργασιακού μεσαίωνα.

Με ενοποίηση προς τα κάτω τους όρους, τα κριτήρια και τους πολλαπλα- σιαστές του τελικού ποσού της σύνταξης .

Το σενάριο αυτό, συνδέεται με το σύστημα «ΑΤΛΑΣ» μέσω του οποίου καθιερώνεται Εθνικό Μητρώο Δικαιούχων, το οποίο θα καταγραφεί το σύνολο των εργαζομένων και των συνταξιούχων, τόσο ως προς το σκέλος της ασφάλισης όσο και ως προς σκέλος της περίθαλψης, πρόνοιας και επικούρησης.

Η μισθωτή εργασία ιδιωτικού και δημοσίου τομέα προβλέπει ενσωμάτωση όλων των εργαζομένων σε ένα Ταμείο Κύριας Ασφάλισης το: Εθνικό Ταμείο Ασφάλισης (ΕΤΑ) με κορμό το ΙΚΑ με άμεσο και ορατό τον κίνδυνο ενσωμάτωσης και του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ(19.000 χιλιάδες περίπου ασφαλισμένους).

Μία ενδεχόμενη περαιτέρω απομείωση του αγγελιοσήμου, παράλληλα με τη θεσμοθέτηση του κεφαλαιοποιητικού συστήματος και στην επικουρική ασφάλιση(ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες με κεφάλαια χωρίς συμμετοχή ή την εγγύηση του Κράτους) οδηγούν σε πλήρη αφανισμό και τις επικουρικές συντάξεις(2015).Ελλοχεύει  ο κίνδυνος να επιχειρηθεί η ένταξη υπό όρους και μεσοπρόθεσμα στο ΕΤΕΑ(Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης) και του ΕΔΟΕΑΠ.

Η στόχευση στη συνέχεια είναι: Η ενσωμάτωση της επικουρικής στην κύρια(ως χαμηλό επίδομα ελεημοσύνης).

Από 1η ΙΟΥΛΙΟΥ 2014 (Ν.4052/2012)

Οι επικουρικές συντάξεις και το εφάπαξ θα καταβάλλονται με την περιβόητη ρήτρα: μηδενικού ελλείμματος και θα περικόπτονται αυτόματα οι επικουρήσεις, οι παροχές πρόνοιας & υγείας, σύμφωνα και με τις αλλαγές στο τρόπο υπολογισμού για τους νέους συνταξιούχους.

Από το 2015:

στο ΄΄κουβάρι΄΄ μεγάλων ανατροπών στην κοινωνική ασφάλιση περιλαμβάνονται:

Από 1η Ιανουαρίου 2015:(N.3863/10) κράτος θα εγγυάται μόνο τη βασική σύνταξη, που ανέρχεται σήμερα στα 360 ευρώ.

Στον υπολογισμό των συντάξιμών αποδοχών θα εφαρμόζεται το μικτό σύστημα το άθροισμα κύριας βασικής(360ευρώ) και αναλογικής που θα είναι το αποτέλεσμα των εισφορών του ασφαλισμένου σε ολόκληρο τον εργασιακό του βίο.(οι νέοι συντελεστές υπολογισμού, ρίχνουν τις κύριες συντάξιμές αποδοχές περίπου κατά 60%).

Από 1η Ιανουαρίου 2015(Ν.4052/12)θα εφαρμοστεί η λεγόμενη «ρήτρα  θανάτου»

Η επικουρική σύνταξη, θα μειώνεται σημαντικά, αν ο δικαιούχος –συνταξιούχος δηλώσει ότι επιθυμεί τη μεταβίβαση της σύνταξης του στους κληρονόμους του, μετά το θάνατο του.

Σκλαβοπάζαρο και η αγορά εργασίας.

Νέο μνημόνιο ισοπέδωσης μισθών.

Νέα ισοπεδωτική παρέμβαση(με το πολυνομοσχέδιο) μετατρέπει τις εργασιακές σχέσεις σε σκλαβοπάζαρο.

Η απελευθέρωση και η γενίκευση της ενοικίασης εργαζομένων, χωρίς πλέον την αιτιολογία κάλυψης προσωρινών αναγκών, προωθούν την σταδιακή αντικατάσταση μόνιμου προσωπικού από ενοικιαζόμενους εργαζόμενους από Εταιρείες προσωρινής  απασχόλησης επιπρόσθετα :

Μειώνεται από 6 μήνες σε 3 μήνες: η απαγόρευση πρόσληψης ενοικιαζόμενου προσωπικού, στην περίπτωση που ο εργοδότης έχει πραγματοποιήσει απολύσεις.

Μειώνεται από 12 μήνες σε 6 μήνες: η απαγόρευση πρόσληψης ενοικιαζόμενου προσωπικού, στην περίπτωση που ο εργοδότης έχει προβεί σε ομαδικές απολύσεις.

Εκδικητική απόλυση της συνδικαλιστικής εκπροσώπου των εργαζομένων στην ΕΠΗΕΑ στο SENTRA FM του Ομίλου Μπόμπολα

Αριστερά πίσω απο το πανό του Δικτύου η Αλ.Κάτσικα


Το Δίκτυο Αλληλεγγύης & Παρέμβασης στην ΕΠΗΕΑ  καταγγέλλει:
Την Συνδικαλιστική δίωξη και αντεκδικητική απόλυση από τον Όμιλο ΜΠΟΜΠΟΛΑ της συναδέλφου Αλ. Κάτσικα  (εκπροσώπου εργαζομένων διοικητικών υπαλλήλων) στο ραδιοφωνικό σταθμό SENTRA FM.
Η διοίκηση της εταιρείας ενόψει νέου πογκρόμ απολύσεων  στον Όμιλο, επιχειρεί να κάμψει την αντίσταση και τον αγώνα των εργαζομένων προβαίνοντας σε αυθαίρετη, παράνομη και καταχρηστική απόλυση του συνδικαλιστικού εκπροσώπου των εργαζομένων που δεν εντάσσεται στην επιρροή του εργοδοτικού συνδικαλισμού και εξακολουθεί μέσα σε ένα κλίμα τρομοκρατίας και αυθαιρεσίας να διεκδικεί και να απαιτεί την πλήρη εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας για τους συναδέλφους μας.
Χαρακτηριστική είναι η δήλωση του προϊστάμενου του σταθμού ο οποίος αναφέρθηκε στην άψογη επαγγελματική μέχρι σήμερα συμπεριφορά της συναδέλφου  μας.
Η πρόκληση για τις διοικήσεις των Σωματείων του κλάδου είναι μεγάλη.
 Το Δ.Σ της ΕΠΗΕΑ πρώτιστα  οφείλει να δώσει το στίγμα της σκληρής και αταλάντευτης συνδικαλιστικής απάντησης στην εργοδοσία και την εκδήλωση της αλληλεγγύης της, στη συνάδελφο με δεδομένο ότι εκτός των άλλων ομόφωνα η Γενική Συνέλευση των εργαζομένων στο σταθμό sentra fm αποφάσισε την κήρυξη απεργιακών κινητοποιήσεων.
Παράλληλα θα πρέπει άμεσα οι νομικές υπηρεσίες της ΕΠΗΕΑ να κινηθούν σε σχετικές καταγγελίες στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας και στο Εθνικό Συμβούλιο Ραδιοτηλεόρασης.

Εκλογές στην ΕΠΗΕΑ

 Τετάρτη 19, Πέμπτη 20 & Παρασκευή 21
 Δεκέμβρη 2012.
 ΜΙΑ ΑΝΑΣΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΟΚΛΗΣΗ
ΜΕΓΑΛΗΣ & ΙΣΤΟΡΙΚΗΣ ΑΝΑΤΡΟΠΗΣ

Στηρίζουμε το ψηφοδέλτιο του Δικτύου Αλληλεγγύης και Παρέμβασης

Η ΕΠΗΕΑ ΚΑΤΑΔΙΚΑΖΕΙ ΤΗΝ ΑΝΑΝΔΡΗ ΕΠΙΘΕΣΗ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΛΙΑΝΑΣ ΚΑΝΕΛΛΗ ΚΑΙ ΤΗΣ ΡΕΝΑΣ ΔΟΥΡΟΥ

Αθήνα 7 Ιουνίου 2012

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ





Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ε.Π.Η.Ε.Α. καταδικάζει την άνανδρη επίθεση του εκπροσώπου Τύπου της «Χρυσής Αυγής» εναντίον της συναδέλφου Λιάνας Κανέλλη και της Ρένας Δούρου, οι οποίες εκπροσωπούσαν το Κ.Κ.Ε. και τον ΣΥ.ΡΙΖ.Α. σε πάνελ πρωινής τηλεοπτικής εκπομπής, καθώς και εναντίον των δημοσιογράφων και των τεχνικών, που προσπάθησαν να συγκρατήσουν τον μαινόμενο κ. Κασιδιάρη.

Παρόλο που σε όλη την υφήλιο, αλλά και ιδιαίτερα στην πατρίδα μας, νωπές είναι οι μνήμες των θηριωδιών των ναζί, εκατοντάδες χιλιάδες συμπατριώτες μας, παρακινούμενοι από οργή και αγανάκτηση για ένα πολιτικό σύστημα που ξεπουλά τον τόπο μας και καταστρέφει τις ζωές και τα όνειρα μας, επέτρεψαν με την ψήφο τους, στο εκτρωματικό αυτό μόρφωμα που «ακούει» στο όνομα «Χρυσή Αυγή», να εκπροσωπηθεί στη Βουλή των Ελλήνων.

Τα όσα όμως συνέβησαν σήμερα, μπροστά στα μάτια των τηλεθεατών αποδεικνύουν ότι οι πρακτικές των μελών της«Χρυσής Αυγής» καμία σχέση δεν έχουν με δημοκρατικούς θεσμούς και αξίες, αλλά με πρακτικές ανερμάτιστων τραμπούκων που στα νοσηρά μυαλά τους ο σεβασμός στον διάλογο και στη διαφωνία έχει αντικατασταθεί απο προπηλακισμούς, ύβρεις και χειροδικίες.

Προχθές στόχος των εγκληματικών τους ενεργειών ήταν οι δημοκρατικοί φοιτητές, χθες οι μετανάστες, σήμερα οι εκπρόσωποι του λαού στη Βουλή των Ελλήνων.

Αύριο, ίσως όλοι όσοι κατά τη γνώμη τους δεν πληρούν τις προδιαγραφές του ναζιστικού ιδεολογήματος της «καθαρής φυλής».

Συνάδελφοι,

Το αυγό του φιδιού έχει προ πολλού εκκολαφθεί. Σήμερα έχει ανδρωθεί και καραδοκεί.

Η είσοδος της «Χρυσής Αυγής» στο κοινοβούλιο, δεν αποτελεί μόνο ντροπή για την δημοκρατία, αλλά και προσβολή των προγόνων μας, που με ιδεώδη την ελευθερία και την αξιοπρέπεια, θυσιάστηκαν για να μην περάσει ο φασισμός και η μισάνθρωπη «ιδεολογία» του.



ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

ΝΑ ΜΗΝ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ ΝΑ ΕΚΚΟΛΑΦΘΕΙ ΤΟ ΑΥΓΟ ΤΟΥ ΦΙΔΙΟΥ.

Όλοι/λες στο συλλαλητήριο ενάντια στις επιθέσεις των νεοναζί της Χ.Α τη Παρασκευή 7μ.μ στην ομόνοια.



Το ΔΙΚΤΥΟ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ & ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ στην ΕΠΗΕΑ καταδικάζει την άνανδρη επίθεση του εκπροσώπου της "χρυσής Αυγής", σε πρωϊνή εκπομπή του ΑΝΤΕΝΝΑ στις υποψήφιες βουλευτές Ρ.Δούρου-ΣΥΡΙΖΑ & Λ. Κανέλλη -ΚΚΕ, σε συνέχεια εντεινόμενων προκλήσεων από τη συγκεκριμένη εγκληματική συμμορία.
ΧΤΕΣ ΗΤΑΝ ΟΙ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΣ
ΣΗΜΕΡΑ ΣΤΟ ΣΤΟΧΟ & ΜΕ ΤΗΝ ΑΝΟΧΗ ΤΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΕΙΝΑΙ Η ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑ.

Οφείλουμε να αντισταθούμε & να αφοπλίσουμε τις εγκληματικές συμμορίες των ταγμάτων –εφόδου με όρους κοινωνικής αυτοάμυνας και ταξικής αλληλεγγύης.
ΠΟΤΕ ΞΑΝΑ στο ΦΑΣΙΣΜΟ & στον ολοκληρωτισμό.

Δεν θα περάσουν... ο ελληνικός λαός έχει και μνήμη και τη θέληση να τσακίσει τους παρακρατικούς εγκληματίες θαυμαστές & υμνητές του φύρερ, των στρατοπέδων συγκέντρωσης και των κρεματορίων του Άουσβιτς και του Νταχάου.
Η Συντονιστική Γραμματεία του:
ΔΙΚΤΥΟY ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ & ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ στην ΕΠΗΕΑ

Ενημερώνεστε για θέματα του Κλάδου από:
http://sxoliastisepiea.blogspot.com

Απόλυση μέλους της ΕΠΗΕΑ στο ΔΟΛ

Προς τον : Πρόεδρο και μέλη του Δ.Σ της ΕΠΗΕΑ

Θα ήθελα να σας ενημερώσώ ότι η Διοίκηση του ΔΟΛ προέβη σε νέα αυθαίρετη και καταχρηστική απόλυση συναδέλφου μας του Κου Γεωργούλη Ζαννή μέλος της ΕΠΗΕΑ.
Σύμφωνα και με το νέο σχέδιο "εξυγίανσης" που ανακοίνωσε ο ΔΟΛ, το οποίο εμπεριέχει και μειώσεις "διοικητικού κόστους" έρχεται σε αντίφαση με τις πρόσφατες έγγραφες δεσμεύσεις (Ιδιωτικά συμφωνητικά) της εταιρείας να μην προβεί σε απολύσεις.
Ως εκπρόσωπος των διοικητικών του ΔΟΛ και μέλος της Εργασιακής Επιτροπής στον ΔΟΛ, σας καλούμε να κάνετε άμεση παρέμβαση ή δυνατόν με αντιπροσωπεία των εκπροσώπων του Διασωματειακού με την Διοίκηση του ΔΟΛ.
Αν δεν υπάρξει ουσιαστική θετική κατεύθυνση μετα την συνάντηση γαι την επαναπρόσληψη του συναδέλφου μας, προτείνουμε σε απόφαση των προηγούμενων γενικών μας συνελεύσεων να απαντηθεί αυτή η πρόκληση με αγώνα διαρκείας με την στήριξη όλων των Ενώσεων του κλάδου

Ευχαριστώ

Η εκπρόσωπος των διοικητικών στον ΔΟΛ

Σακελλαρίου Γιάννα

ΠΡΕΠΕΙ ΚΑΤΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΕΔΩ & ΤΩΡΑ στην ΕΠΗΕΑ.

ΠΡΕΠΕΙ ΚΑΤΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΕΔΩ & ΤΩΡΑ στην ΕΠΗΕΑ.
ΣΤΗΝ ΠΙΟ ΚΡΙΣΙΜΗ ΣΤΙΓΜΗ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ
ΒΡΕΘΗΚΕ Η ΧΕΙΡΟΤΕΡΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗ

Δεκάδες συνάδελφοι/σες, αφέθηκαν μόνοι τους να αντιμετωπίσουν την εργοδοτική βία της ατομικής «διαπραγμάτευσης»
Μόνοι τους, στη διαχείριση του τρόμου, σε κάθε είδους εργοδοτικής αυθαιρεσίας & κανιβαλισμού στη κρεατομηχανή των αγορών της" προσφοράς & της ζήτησης".



Συνδικαλιστικές «εκπροσωπήσεις» αναντίστοιχες των απαιτήσεων, με μεταπρατικές εκπτώσεις και παραλυτικές ανεπάρκειες, στην αναπαραγωγή συνδικαλισμού-βιτρίνας, που στηρίζει την «επιβίωση» του στην αθλιότητα πελατειακών σχέσεων, κάθε μορφής και προς κάθε κατεύθυνση «διευκολύνσεων».

Στο καθαγιασμό της εργοδοτικής ανομίας & αυθαιρεσίας, όπου συγκεκριμένες καθεστωτικές συνδικαλιστικές "ηγεσίες" , έκλεισαν το μάτι επί σειρά ετών, και άφησαν ανενόχλητους τους εργοδότες να καταστήσουν «κουρελόχαρτα» άνευ αξίας & αντικειμένου, της μέχρι τότε συνομολογούμενες και σε «ισχύ» ΣΣΕ, ισοπεδώνοντας στη πράξη τα ψήγματα-υπολείμματα της υφιστάμενης εργασιακής και ασφαλιστικής νομοθεσίας.

Αναδείχθηκε τραγικά το τελευταίο διάστημα το μέγεθος αυτής της ανομίας των εργοδοτών, όπου πλείστες των επιχειρήσεων στα ΜΜΕ εδώ και χρόνια, συστηματικά παραβίαζαν κάθε έννοια εφαρμογής των ΣΣΕ & της εργατικής νομοθεσίας ….. την ίδια στιγμή που οι συγκεκριμένες συνδικαλιστικές "ηγεσίες" στον Κλάδο δήλωναν άγνοια, περιμένοντας καταγγελίες από τους εργαζόμενους!

Η πρώτη συνάντηση της διοίκησης της ΕΠΗΕΑ με εργοδοτική Ένωση για υπογραφή ΣΣΕ πραγματοποιήθηκε με ετεροχρονισμό 2,5 χρόνια μετά την τυπική –όπως αποδείχθηκε λήξη ισχύος (31/12/2009) και είχε άδοξο τέλος, σε μία συνάντηση οπερέτα με τους εκπρόσωπους της εργοδοσίας να ισχυρίζονται ότι , δεν είχαν αναγραφεί στη καταγγελία της σύμβασης ... τα αιτήματα μας!!!

Ένα θέατρο σκιών, στις πλάτες και ερήμην χιλιάδων συναδέλφων μας, με προσχήματα ανάλογες προφάσεις και εκβιαστικά ψευτοδιλήμματα, ώστε με συνοπτικές διαδικασίες, να συνομολογηθεί –"νομιμοποιητικά" οι ήδη εφαρμοζόμενοι και από τους εργοδότες, όροι αμοιβής και συνθηκών εργασίας, που προσομοιάζουν αυτών των στρατοπέδων καταναγκαστικής εργασίας.

Εφιαλτικές συνέπειες, όπου μετράμε δεκάδες θύματα συνάδελφοι/σες, που έχασαν από τη μία μέρα στην άλλη τους μισθούς τους, τις συντάξεις τους, την αξιοπρέπεια τους..
Συνάδελφοι/σες

Ίσως αύριο να είναι αργά, για να πενθούμε στο κενοτάφιο όλων αυτών που χάθηκαν σε ελάχιστο χρόνο, παρακολουθώντας τις εξελίξεις, ως θεατές με υπονοούμενα, μισόλογα, υπεκφυγές, στρογγυλεμένες παραπομπές και «αγωνιστικές» διακηρύξεις προθέσεων όταν: κάθε μέρα η κόλαση τριγυρίζει πάντα αφόρητη και επαναληπτική.
39

Οι τρείς συνάδελφοι –εκπρόσωποι του «ΔΙΚΤΥΟΥ» στην ΕΠΗΕΑ: Σταμ. Πρωτολάτης, Χρ. Διαμάντης & Πάν. Σκουτέρης επαναφέρουν επιτακτικά τη πρόταση για άμεση: ΣΥΓΚΛΗΣΗ & ΔΙΕΞΑΓΩΓΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ των μελών της ΕΠΗΕΑ (το αργότερο εντός του Ιουνίου) για να ξεφύγουμε από το τέλμα και την παρακμή.

Δεν υπάρχει άλλος ορατός δρόμος, πέραν των συλλογικών διαδικασιών για την συνδιαμόρφωση του στρατηγικού πλαισίου, στην οργάνωση και διεξαγωγή ενός πολυεπίπεδου και παρατεταμένου αγώνα διαρκείας.

Ένεκα της κρισιμότητας της κατάστασης, ώστε να μην ακυρωθεί πάλι το συλλογικό εγχείρημα, και να εξασφαλισθεί από το καταστατικό η απαιτούμενη αριθμητική παρουσία των μελών, αλλά και επί ουσίας επιμήκυνσης του χρόνου συζήτησης, των εκτιμήσεων, προτάσεων κ.λ.π. Οι εργασίες της συνέλευσης εισηγούμαστε να πραγματοποιηθούν σε δύο συνεχόμενες αθροιστικά ημέρες, με καταμερισμό της θεματολογίας των τοποθετήσεων και των ψηφισμάτων.
Εξυπακούεται ότι το Δ.Σ. της ΕΠΗΕΑ θα έχει πριν από την συνέλευση, κοινοποιήσει στους συναδέλφους την κεντρική του εισήγηση & το σχέδιο δράσης και όχι πάλι αοριστολογίες και εκθέσεις ιδεών..

Στη κατεύθυνση ενεργοποίησης περαιτέρω πρωτοβουλιών και ενίσχυσης των συλλογικών παρεμβάσεων, στο μεσοδιάστημα του χρόνου από τη διεξαγωγή της Γενικής Συνέλευσης, εισηγούμαστε:

Συνεδριάσεις του ΜΙΚΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ των ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ των εργαζομένων από όλα τα ΜΜΕ, με τη συμμετοχή και τη διερεύνηση του, από τους εκλεγμένους συναδέλφους μας σε όλα τα όργανα της ΕΠΗΕΑ.
Οργανωτική συγκρότηση του διευρυμένου ΜΙΚΤΟΥ ΣΥΝΒΟΥΛΙΟΥ σε ΜΟΝΙΜΗ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ.
Σε συνεργασία με τις Ενώσεις και τους εκπροσώπους τους στη δευτεροβάθμια πανελλαδική συνδικαλιστική μας οργάνωση, ΠΟΕΠΤΥΜ να συμβάλουμε στην επεξεργασία από την Ομοσπονδία του ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ του ΑΠΕΡΓΙΑΚΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ.
ΕΠΙΣΚΕΨΕΙΣ αντιπροσωπείας του Δ.Σ. της ΕΠΗΕΑ στους εργασιακούς χώρους.

Να ενεργοποιηθεί άμεσα η ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ για τον οικονομικό διαχειριστικό έλεγχο, αλλά και για να συνδράμει στην ΕΚΠΟΝΗΣΗ ΑΝΑΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ αναγκαίας και απαραίτητης στην αναθεώρηση του κανονισμού λειτουργίας του ΑΛΛΗΛΟΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΥ, ο οποίος θα τεθεί σε δημόσια διαβούλευση.

Κανονισμός που θα ενσωματώσει θεσμικά βοηθήματα και παροχές έναντι των συναδέλφων μας, με ξεκάθαρους όρους αλληλεγγύης, για να μην ευτελίζετε η έννοια της αλληλοβοήθειας σε επίπεδο πελατειακών σχέσεων και συναλλαγών.

Κανονισμός που θα εστιάζει κατά προτεραιότητα, σε απαιτήσεις σύγχρονων αναγκών που δημιουργεί η επέλαση της συστημικής βαρβαρότητας.

Με τους δεκάδες ανέργους, τις ομηρίες από την αναστολή λειτουργίας των επιχειρήσεων ΜΜΕ (βλ. ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ, ALTER, ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΙΝΗ κ.λ.π.), των ιδιαίτερων συνθηκών, που διαμορφώνονται από διαδικασίες επισχέσεων, αλλά και ενίσχυσης σε όλα τα επίπεδα παρατεταμένων αγωνιστικών κινητοποιήσεων.

Η διοίκηση της ΕΠΗΕΑ κατ’ υπέρβαση του «απαρχαιωμένου» κανονισμού λειτουργίας του Αλληλοβοηθητικού λογαριασμού, κλήθηκε να διαχειρισθεί σοβαρές καταστάσεις ,ξεσηκώνοντας θύελλα αντιδράσεων και καταγγελιών, περί άνισης συμπεριφοράς και μεταχείρισης.
Ο μιθριδατισμός της συνδικαλιστικής εξαχρείωσης, είναι η κατάληξη μίας διαδικασίας επιλογών της διοίκησης της ΕΠΗΕΑ.

Όπως χαρακτηριστικά και ενδεικτικά είχαμε αναφέρει στο ΣΧΟΛΙΑΣΤΗ/9-5-2008, πάντα όμως επίκαιρα ότι:

«… Σε εποχές ευρύτερης έκπτωσης αρχών – αξιών και συνδικαλιστικού εκφυλισμού, δίνεται το δικαίωμα να γίνονται αναφορές για συνδικαλισμό βιτρίνας – δημοσίων σχέσεων και κατ’ επέκταση πελατειακών συμπεριφορών… Μπροστά στην ανικανότητα υπεράσπισης δικαιωμάτων, οι συγκεκριμένες συνδικαλιστικές –ηγεσίες- επιχειρούν να εκπαιδεύσουν αντανακλαστικές συμπεριφορές στο μιθριδατισμό της συνδικαλιστικής εξαχρείωσης…»

Να διαρρήξουμε το ρατσιστικό κοινωνικό αποκλεισμό, αποτέλεσμα συνθηκών ανεργίας, με όρους αλληλεγγύης & αξιοπρέπειας.

Να μην αφήσουμε δεκάδες συναδέλφους/σες, μόνους στην απογοήτευση & στη κατάθλιψη μόνους - εύκολα θύματα εμπόρων ελπίδας, εκμετάλλευσης & χειραγώγησης.
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ –ΕΚΦΡΑΣΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ –(από το ΔΣ της ΕΠΗΕΑ) ΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΜΑΣ

Ανταλλαγή απόψεων, προτάσεων αλλά και συγκεκριμενοποίηση προσπαθειών ένταξης στο εργασιακό περιβάλλον.

Είναι αδιανόητο για εμάς, το πιο ριζοσπαστικό κομμάτι, που είναι οι άνεργοι συνάδελφοι μας να "στερείται" συνδικαλιστικής συλλογικής έκφρασης στα θεσμικά όργανα της Ένωσης, Προτείνουμε την : ΕΚΛΟΓΗ 3μελούς ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ, με ισότιμη συμμετοχή στο ΜΙΚΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ της Ένωσης.

Ειδικότερα και αποσπασματικά των κεντρικών προτάσεων-εισηγήσεων, για τους ανέργους συναδέλφους/σες άμεση υλοποίηση εφαρμογής 5 προτάσεων:

Να ανοίξουν τα γραφεία της Ένωσης, παρέχοντας δυνατότητα ελεύθερης πρόσβασης, και δυνατότητας χρήσης των μέσων επικοινωνίας (fax,τηλεφωνικού κέντρου, διαδικτύου κ.λπ.) αλλά και των λοιπών μέσων (φωτοτυπικού κ.α.)
Άμεση διερεύνηση της οικονομικής συμβολής στη δυνατότητα παροχής κάρτας απεριορίστων διαδρομών ή εισιτηρίων μέσων μαζικής μεταφοράς.
Οριστική διευθέτηση με τον ΕΔΟΕΑΠ, αλλά και εξέταση εναλλακτικής λύσης στη καταβολή του ποσού των 43€ για μηνιαία κάλυψη της ιατροφαρμακευτικής τους περίθαλψης.
Απαλλαγή των ανέργων από την καταστατική υποχρέωση, καταβολής της συνδικαλιστικής τους εισφοράς.
Μια φορά την εβδομάδα και σε συγκεκριμένη ημέρα και ώρα παροχή νομικών συμβουλών στα γραφεία της Ένωσης σε θέματα εργασιακά αποζημιώσεις, απαιτήσεις, δεδουλευμένων, κ.λ.π, ασφαλιστικά,(αναγνωρίσεις, προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, επιδομάτων κ.λπ.).

Συνάδελφοι/σες
Η συνολική κατάσταση και το περιβάλλον έχει χαρακτηριστικά σήψης...

Ο πελατειακός τυχοδιωκτικός αριβισμός, οξείδωσε κάθε έκφανση συνδικαλιστικής παρέμβασης και διεργασίας.

Ο κόμπος δεν λύθηκε (τόσα χρόνια ),έμεινε εκεί (με την ανοχή & τη σιωπή μας) να βυσσοδομεί να υπονομεύει και να συντηρεί θεσμούς και αξιώματα (κενά περιεχομένου)-οπερ έδει δείξαι.

Η διοίκηση της ΕΠΗΕΑ , επιχειρεί με τους συνήθεις αντικαταστατικούς ολοκληρωτισμούς της ,να αλλοιώσει και να υπονομεύσει ακόμα και πλειοψηφικές αποφάσεις του ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ, παραβιάζοντας προκλητικά και με καθεστωτική αλαζονεία ακόμη και στοιχειώδης κανόνες δημοκρατικής λειτουργίας, κατά συνέπεια:

Έξι (6) σύμβουλοι, δεν υπογράφουν ούτε τα πρακτικά των συνεδριάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου αφού δεν καταγράφονται οι απόψεις, οι εκτιμήσεις και οι θέσεις τους.
Δεν υπογράφονται – ούτε επικυρώνονται από τους τρεις εκπροσώπους του «ΔΙΚΤΥΟΥ» αλλά και από μέλος του προεδρείου, ούτε τα οικονομικά διοικητικά πεπραγμένα.

Οι τρεις εκπρόσωποι του ΔΙΚΤΥΟΥ θέτουν 3 ελάχιστα προαπαιτούμενα, στη διασφάλιση της διαφάνειας και του θεσμικού ελέγχου - θεμελιώδη συστατικά δημοκρατικής διοικητικής λειτουργίας, μέσα σ’ αυτές τις απαράδεκτες συνθήκες.

Τη κατάρτιση από το Δ.Σ. ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΥ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ.
ΑΝΟΙΚΤΕΣ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΕΙΣ του Δ.Σ. στους εκπροσώπους των εργαζομένων αλλά και σε άλλους εργαζόμενους – ανέργους – συνταξιούχους που θα επιθυμούσαν να παρακολουθήσουν τις συνεδριάσεις χωρίς άμεση συμμετοχή.
ΚΩΔΙΚΟΠΟΙΗΣΗ & ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ των αποφάσεων των συνεδριάσεων του Δ.Σ. μέσω της επίσημης ιστοσελίδας της ΕΠΗΕΑ.

Διαφορετικά η διαιώνιση εξαμβλωματικών αυθαιρεσιών, θέτει το κάθε μέλος του Δ. Συμβουλίου ενώπιων των ευθυνών του έναντι των συναδέλφων μας, στο μέγεθος και στο βαθμό του επιμερισμού τους. Η σιωπή πάντως εκτός ελαχίστων εξαιρέσεων εμπεριέχει στοιχεία συνενοχής.

Δεν μπορεί μήνες τώρα να «σέρνεται» και να προκαλεί ποικίλες συζητήσεις και διάφορα σχόλια πελατειακών σχέσεων η: ΠΑΡΑΤΥΠΗ – ΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ & ΜΕΘΟΔΕΥΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΣΤΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΗΣ ΕΠΗΕΑ.

Υπενθυμίζουμε ότι με εξάμηνη «σύμβαση» ορισμένου χρόνου, χωρίς έγκριση του Δ. Συμβουλίου όπως ρητά αναφέρεται στο καταστατικό προσλήφθηκε η συγκεκριμένη συνάδελφος.
Όταν το θέμα έφτασε εκ των υστέρων στο Δ.Σ. θεωρήθηκε άκυρη η «πρόσληψη» κατά πλειοψηφία (6 έναντι 5 μελών). Παρεχόμενες έμμισθες υπηρεσίες μέχρι και σήμερα πέραν ακόμη και του χρόνου (6μηνο) που προέβλεπε η «σύμβαση» εργασίας.
Εάν απαιτείται πρόσληψη υπαλλήλου στην ΕΠΗΕΑ, να περιγραφεί επ’ ακριβώς η θέση και οι ανάγκες που θα εξυπηρετήσει, τα απαιτούμενα προσόντα αλλά και με πριμοδότηση ειδικών κοινωνικών συνθηκών και να απευθυνθούμε στους ανέργους συναδέλφους μας. Ο καθένας ξεχωριστά να έχει με ισότιμους όρους και προϋποθέσεις το δικαίωμα στην εργασία.

Είναι εξευτελιστικό στο σύνολο της διοικητικής λειτουργίας να τεθούν τέτοια ζητήματα στη Γενική Συνέλευση, όπως πρόσφατα συνέβη για «αμοιβές» μελών Προεδρείου σωματείου στον κλάδο μας!!

Συνάδελφοι/σες,

Οι επόμενοι μήνες εκτός των άλλων αναμένονται κρίσιμοι για τη μάχη της βιωσιμότητας των Ασφαλιστικών μας Ταμείων, με ορατό κίνδυνο μιας ολοκληρωτικής κατάρρευσης της κοινωνικής ασφάλισης, περίθαλψης, υγείας και πρόνοιας, ύστερα και από τις τελευταίες εξελίξεις του κουρέματος των αποθεματικών, των πιέσεων ενοποίησης και της αναμενόμενης νέας υπονόμευσης των πόρων τους κ.λπ.

Η αντιμετώπιση της απειλής προϋποθέτει ένα ευρύτερο και μόνιμο συντονισμό του κλάδου, με την αναλογιστική επεξεργασία των οικονομικών δεδομένων (εσόδων – εξόδων), τη νομική τεκμηρίωση, στην προώθηση απαιτούμενων προσφυγών με ένδικα μέσα ακόμη και σε ευρωπαϊκό επίπεδο, την επεξεργασία, τεκμηρίωση και προώθηση συγκεκριμένης στόχευσης προτάσεων (βλ. αγγελιόσημο στο Διαδίκτυο κ.λπ.).
Πάνω απ’ όλα όμως οι όποιες παρεμβάσεις θα κριθούν στο διακύβευμα της οργάνωσης και διεξαγωγής της αγωνιστικής διεκδίκησης, σε ένα παρατεταμένο αγώνα διαρκείας, γεγονός που θα κρίνει και το μέλλον των εργασιακών μας σχέσεων στη διεκδίκηση των νέων ΣΣΕ.

Η ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΤΟΥ ΕΛΕΓΚΤΙΚΟΥ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΥ ΤΟΥ ΑΓΓΕΛΙΟΣΗΜΟΥ, με ταυτόχρονη απαίτηση από τη διοίκηση του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ να καταθέτει ανά τρίμηνο τουλάχιστον στις διοικήσεις των Ενώσεων αναλυτική κατάσταση των αποτελεσμάτων της ελεγκτικής διαδικασίας.
Να παραδοθεί στις Ενώσεις η λίστα με τις οφειλές των εργοδοτών στα ΜΜΕ.

ΤΕΚΜΗΡΙΩΜΕΝΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΤΟΥ ΔΣ της ΕΠΗΕΑ στην Τακτική Γενική Συνέλευση (31/05/2012) & ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΕΝΑΛΛΑΚΤΙΚΩΝ ΒΕΛΤΙΩΤΙΚΩΝ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ για τους ασφαλισμένους,(εργαζόμενους, ανέργους, συνταξιούχους) στο κατατεθειμένο από την διοίκηση του ΕΔΟΕΑΠ «Σχέδιο έκτακτης ανάγκης για τη διάσωση του ταμείου».
Λαμβάνοντας υπόψη:

τα οικονομικά στοιχεία του ΕΔΟΕΑΠ
την αναλογιστική μελέτη βιωσιμότητας, που εκπονήθηκε από το ταμείο (2010-2011)

Η συνεργασία με τους δύο εκπροσώπους της ΕΠΗΕΑ στο Δ.Σ. του ΕΔΟΕΑΠ είναι επιβεβλημένη.
Συνάδελφοι/ σες,

Μέσα σε ένα περιβάλλον, όπου το σήμερα και το αύριο μοιάζει με εφιάλτης, με εντεινόμενη επισφάλεια στο σύνολο των εργασιακών μας σχέσεων και της κοινωνικής αποδόμησης της ασφάλισης, αποτελεί ύψιστη πρόκληση η μείωση των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών, αλλά και οι ποικιλότροπες οικονομικές ενισχύσεις για τη «στήριξη» των επιχειρήσεων, χωρίς ούτε στο ελάχιστο να διασφαλίζονται θέσεις εργασίας και το πάγωμα των απολύσεων.
Οι όποιες διεκδικήσεις μας πρέπει πάνω απ’ όλα, να ικανοποιούν ζωτικές ανάγκες με αξιοπρεπείς όρους διαβίωσης.
Να απαντήσουμε συλλογικά στο παρόν, μιας κουτοπόνηρης ερμηνείας του «ρεαλισμού», που η αποδοχή του, σημαίνει ερείπια.

Εμείς πάντως δεν είμαστε πρόθυμοι να συνομολογήσουμε μνημόνια στη «λογική» της τελευταίας στιγμής να «σωθεί» οτιδήποτε σώζεται.

Όσο και αν κάποιοι εκμεταλλεύονται την επέκταση της βαρβαρότητας των αγορών, επιτείνοντας παθητικές αποδοχές τη στιγμή που βρίσκει ήδη πολλούς συναδέλφους/σες φοβισμένους, σε πανικόβλητες ουρές στη ΔΕΗ, στις εφορίες, στις τράπεζες, στα σούπερ μάρκετ, με πανικόβλητους ανέργους με τα βιογραφικά στο χέρι να «εκλιπαρούν» και να προσφέρουν γη και ύδωρ για 300 €, η δικιά μας συμβολή ως ΔΙΚΤΥΟ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ & ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ στην ΕΠΗΕΑ είναι:
uu

Να απαντήσουμε στο τι κάνουμε σήμερα, απελευθερώνοντας τη δύναμη του συλλογικού μας αγώνα, από τη μέγγενη του κάθε είδους και μορφής εκβιαστών μας.

Το ότι δεν θέλουν κάποιοι είναι ξεκάθαρο αλλά και δεν μπορούν… στα μάτια όλων των «άλλων».

Ως πότε θα βλέπουμε εξαγγελίες «αγώνων» ως μονομαχίες με ξύλινα σπαθιά;

Συνάδελφοι/σες,
Ψηλά το κεφάλι.

Υπάρχει ελπίδα ο δικός μας συλλογικός αγώνας συνεχίζεται και δυναμώνεται ανατρεπτικά…
ΜΑΙΟΣ 2012


Η συντονιστική Γραμματεία του: ΔΙΚΤΥΟΥ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ & ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ στην ΕΠΗΕΑ

Συνάντηση παρωδία με τους εκπροσώπους της ΕΙΤΗΣΕΕ

Δυστυχώς για άλλη μια φορά και σε χρόνο ρεκόρ επιβεβαιωνόμαστε…

ΣΕ ΘΕΑΤΡΟ ΣΚΙΩΝ… εξελίχθηκε η σημερινή συνάντηση παρωδία αντιπροσωπείας του Δ.Σ της ΕΠΗΕΑ με τους εκπροσώπους της ΕΙΤΗΣΕΕ (Ένωση Ιδιοκτητών Τηλεοπτικών Σταθμών Εθνικής Εμβέλειας).


Από το ΔΙΚΤΥΟ παρευρέθησαν οι συνάδελφοι και μέλη του Δ.Σ: Σταμάτης Πρωτολάτης & Χρήστος Διαμάντης, από τη ΔΑΣ το μέλος Δ.Σ: Βαγγέλης Γκιλάκης, το ανεξάρτητο μέλος και Αντιπρόεδρος του ΔΣ: Μιλτιάδης Ζήκος καθώς και ο Πρόεδρος & Γεν. Γραμματέας της ΕΠΗΕΑ: Μ. Γκανάς και Δ. Πίππας, συνεπικουρούμενοι από την Νομική Υπηρεσία της Ένωσης.

Συνάντηση που δεν διήρκεσε πάνω από 30 λεπτά, καθώς οι εκπρόσωποι των εργοδοτών αρνήθηκαν να συζητήσουν ύστερα από σχετική εξουσιοδότηση του εργοδοτικού σωματείου - καθώς όπως ανέφεραν, η έγγραφη καταγγελία της ΣΣΕ που απέστειλε ο Πρόεδρος & ο Γεν. Γραμματέας της ΕΠΗΕΑ… δέν εμπεριείχε κανένα αίτημα (τόσο στο επίπεδο των μισθολογικών κλιμακίων, όσο και σε θεσμικές διεκδικήσεις) παρά ήταν μια συνοπτική έκθεση, της μείωσης της «αγοραστικής» δύναμης των εργαζομένων!!!

Τότε γιατί μας «κουβάλησαν» αυτοί που διοργάνωσαν αυτή τη παρωδία;

Για να ακούσουμε τους εκπροσώπους των εργοδοτών να θέτουν σε εκβιαστικούς υπαινιγμούς (τουλάχιστον όπως εμείς το αντιληφθήκαμε) αλλά και απαξιωτικούς, ότι θα πρέπει να καταθέσουμε εγγράφως εκ των προτέρων τα αιτήματα μας για να πραγματοποιηθεί η συνάντηση χωρίς δική τους ανάλογη και αντίστοιχη υποχρέωση, στο πλαίσιο της στοιχειώδους δεοντολογίας της όποιας «διαπραγμάτευσης».

Στο πλαίσιο και σ’ αυτό το κλίμα αρνήθηκαν να δεσμευτούν για να αναστείλουν όσο διάστημα διαρκέσουν οι «διαπραγματεύσεις» μονομερής παραβιάσεις των ΣΣΕ (ατομικές, επιχειρησιακές συμβάσεις) κ.λπ.

Ακόμη και σε περίπτωση υπογραφής ΣΣΕ δεν έδωσαν ξεκάθαρη απάντηση εάν θα είναι δεσμευτικές και για τους 7 τηλεοπτικούς σταθμούς που είναι μέλη της ΕΙΤΗΣΕΕ.

Ενδιαφέρον τις επόμενες μέρες είναι να προσδιορίσει με ποσοτικά & ποιοτικά χαρακτηριστικά η μειοψηφία του Προεδρείου της ΕΠΗΕΑ ότι «…αναζητεί βέλτιστες ισορροπίες…» με την εργοδοσία, όπως αναφέρει η σχετική ανακοίνωση του Προεδρείου.

Πάντως θέλουμε να πιστεύουμε ότι δεν αθροίζονται στην ίδια αντιστοίχιση πρόσφατες λεκτικές αναφορές της μειοψηφίας του Προεδρείου για τον ΕΔΟΕΑΠ περί: ανερμάτιστες επαναστατικές κορώνες που οδηγούν… στην υποταγή και εξαθλίωση των εργαζομένων, με την ανάλογη τοποθέτηση του εκπροσώπου των ιδιοκτητών… για βερμπαλιστικά αιτήματα άλλων συνδικαλιστικών Ενώσεων.

Μόνο που και σ’ αυτό αρνήθηκε (ο εκπρόσωπος της εργοδοσίας) να προσδιορίσει σε ερώτημα μας, τι θεωρεί βερμπαλισμό…

στον αγώνα των εργαζομένων με όρους διεκδίκησης στοιχειώδους & αξιοπρεπούς επιβίωσης.

Ενημερώνεστε για θέματα του Κλάδου από:
http://sxoliastisepiea.blogspot.com

Όψιμο ενδιαφέρον …

Όψιμο ενδιαφέρον …
ΘΕΑΤΕΣ ΣΤΗΝ ΙΔΙΑ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ;

ΠΡΩΤΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΕΠΗΕΑ - ΕΙΤΗΣΕΕ (Ένωση Ιδιοκτητών Τηλεοπτικών Σταθμών Εθνικής Εμβέλειας) για …… υπογραφή ΣΣΕ!!!!

Δυόμιση χρόνια μετά τη λήξη ισχύος των ΣΣΕ (31/12/2009) και λίγες μέρες πριν εκπνεύσει η κρίσιμη καταλυτική για τις αμοιβές των εργαζομένων ημερομηνία της 15ης Μαΐου, εξαγγέλλεται από την επίσημη ιστοσελίδα της ΕΠΗΕΑ η πρώτη… συνάντηση (μετά από 2,5 χρόνια –Απρίλιο/2012 η σχετική πρόσκληση της ΕΠΗΕΑ στην εργοδοτική οργάνωση) για διαβούλευση και «κατάρτιση και υπογραφή νέων ΣΣΕ» για τους εργαζομένους - συναδέλφους στους τηλεοπτικούς σταθμούς!!!


Δυόμιση χρόνια μετά τον άγριο κανιβαλισμό των εργασιακών σχέσεων αλλά και το πογκρόμ δεκάδων απολύσεων το μονοπαραταξιακό Προεδρείο της ΕΠΗΕΑ (που σημειωτέον: μετά την ανεξαρτητοποίηση του Αντιπροέδρου, αποτελεί μειοψηφία στο Συμβούλιο της ΕΠΗΕΑ) κοινοποιεί με email, με δική του αυθαίρετη και επιλεκτική επιλογή εκπροσώπους των συνδικαλιστικών παρατάξεων την συγκρότηση … «διαπραγματευτικής» επιτροπής , χωρίς απόφαση Δ.Σ που δεν συγκαλέστηκε ούτε καν σε επίπεδο καθορισμού του ελάχιστου διεκδικητικού πλαισίου, αναζητώντας όπως αναφέρεται στην κοινοποίηση τις ……… «βέλτιστες ισορροπίες», με την εργοδοσία.

Δυόμιση χρόνια μετά τις τυφλές «απεργίες» χωρίς στόχο, στρατηγικές επιλογές και πάνω απ’ όλα κλιμάκωση του αγώνα, θυμήθηκε να πραγματοποιήσει τη πρώτη συνάντηση για να «ακούσει» τις απόψεις των εργοδοτών !!!! Ο καθένας ας βγάλει τα δικά του συμπεράσματα.

Η Συντονιστική Γραμματεία του ΔΙΚΤΥΟΥ αποφάσισε ότι θα παρευρεθεί στην αυριανή συνάντηση με μέλος ή μέλη του ΔΣ που εκπροσωπούν το ΔΙΚΤΥΟ και δεν επιτρέπουμε σε καμία καθεστωτική μειοψηφία, να καθορίσει ούτε ποιοι ούτε πόσοι από εμάς θα παρευρεθούν στην συνάντηση με την εργοδοσία.

Συνάδελφοι/σες,

Ψηλά τη σημαία του αγώνα που συνεχίζεται με όλα τα μέσα. Εμείς πάντως δηλώνουμε σε κάθε κατεύθυνση ότι δεν θα «νομιμοποιήσουμε» ενδεχόμενες προαποφασισμένες επιλογές σε στημένα παιγνίδια διαφόρων σκοπιμοτήτων.

Οι καταρρέουσες καθεστωτικές συνδικαλιστικές μειοψηφίες, ας συνειδητοποιήσουν ότι πλέον χωρίς ενημέρωση και αποφάσεις του Δ.Σ δεν εκπροσωπούν παρά μόνο τις προσωπικές τους απόψεις & επιλογές.

Οι τελευταίες πολιτικές εξελίξεις που σηματοδοτήθηκαν και εκφράστηκαν από την μαζική κοινωνική αντίσταση στους εκβιασμούς των τροικανών αλλά και των πολιτικών φορέων και αποδοκίμασε κατηγορηματικά η συντριπτική πλειοψηφία της κοινωνίας τα μνημόνια και με σταθερά βήματα αποδεικνύεται ότι η λαϊκή παρέμβαση και οι αγώνες των εργαζομένων μπορούν να λειτουργήσουν καταλυτικά στην ακύρωση τους.

Συνάδελφοι/σες το μείζον, όσο και να ακούγεται οξύμωρο, στην αυριανή πρώτη συνάντηση δεν είναι τι θα «απαιτήσουν» οι εργοδότες των τηλεοπτικών σταθμών αλλά ο βαθμός που η καθεστωτική μειοψηφία του Προεδρείου θα επιχειρήσει (;) να μεταφέρει τους γνωστούς εκβιασμούς περί του λιγότερου «κακού».

Η δυναμική και η προοπτική ενός ανυποχώρητου παρατεταμένου αγώνα διαρκείας με όλους τους εργαζόμενους στα μέσα μαζικής ενημέρωσης (Διοικητικούς, τεχνικούς, Δημοσιογράφους) παραμένει ο ισχυρότερος διαπραγματευτικός παράγοντας.

Το σίγουρο είναι ότι πλέον το Προεδρείο της ΕΠΗΕΑ εκτός από μειοψηφία στο Δ.Σ δημιουργεί και επιτείνει παραλυτικές, αναντιστοιχίες εκπροσώπησης στη βάση των εργαζομένων με τα «πεπραγμένα» και τις επιλογές τους.
Αρκετά πλέον με το ρεαλισμό των συμβιβασμένων «ηγεσιών»
Επιστρέφεται ως επιεικώς χυδαίος και απαράδεκτος.

Η Συντονιστική Γραμματεία του ΔΙΚΤΥΟΥ στην ΕΠΗΕΑ καλεί: τους συναδέλφους μας σε αγωνιστική επαγρύπνηση.
Οι εξελίξεις και στο μικρόκοσμό μας τρέχουν … ανατρεπτικά

Ενημερώνεστε για θέματα του Κλάδου από:
http://sxoliastisepiea.blogspot.com

Σύσκεψη της ΕΠΗΕΑ

Σύσκεψη με συναδέλφους που είτε έχουν απολυθεί, είτε βρίσκονται σε επίσχεση, είτε δεν πληρώνονται για καιρό τα δεδουλευμένα, πραγματοποίησε το απόγευμα της Παρασκευής η ΕΠΗΕΑ, στην αίθουσα εκδηλώσεων της ΕΣΗΕΑ. Στόχος της σύσκεψης, ήταν η καλύτερη οργάνωση των παρεμβάσεων στη συγκεκριμένη θεματική.

ΔΟΛ: απαίτηση για κινητοποίηση

Πρός τον Πρόεδρο

Του Δ.Σ.της ΕΠΗΕΑ

Αθήνα 2 Δεκεμβρίου 2011
Κύριε Γκανά,
Το ΔΣ της ΕΣΗΕΑ, σωματεία του κλάδου καθώς και συνδικαλιστικές κινήσεις, με αυξημένα αντανακλαστικά, αμέσως μετά την εκδήλωση της τελευταίας εργοδοτικής επίθεσης που εκδηλώθηκε στο ΔΟΛ(μετά τις ομαδικές απολύσεις –διώξεις συνδικαλιστών κ.τ.λ) με στόχο τη πλήρη ισοπέδωση των Σ.Σ.Ε και του συνόλου του θεσμικού εργασιακού πλαισίου ,που τις διέπει εξέδωσαν ανακοινώσεις καλώντας και δίνοντας εντολή στα μέλη των αντίστοιχων συνδικαλιστικών ενώσεων που εργάζονται στο ΔΟΛ, να μην υπογράψουν ατομικές συμβάσεις εργασίας.
Εντολή διοικήσεων που εκτός των άλλων σημαίνει ξεκάθαρα οτι θα μπουν μπροστά σ
ενα απεργιακό αγώνα διαρκείας ,υλοποιώντας τις με συντριπτική πλειοψηφία αποφάσεις των Γεν.Συνελέυσεων των εργαζομένων στο ΔΟΛ.
Ξεκάθαρη πρόθεση να μην αφήσουν τον κάθε ένα εργαζόμενο έρμαιο στις πιέσεις του κάθε διευθυντή, ο οποίος μπορεί να επικαλεστεί άρνηση οποιασδήποτε ατομικής διαπραγμάτευσης καθόσον αυτό είναι εντολή από το Δ.Σ της ΕΠΗΕΑ.
Κύριε Γκανά,
Στην τελευταία γενική συνέλευση όλων των εργαζομένων στο ΔΟΛ, τοποθετηθήκατε λέγοντας ότι: «…σε πολλούς εργασιακούς χώρους χάθηκε η μάχη, γιατί οι εργαζόμενοι δεν ήθελαν να αγωνιστούν…..».
Σας διαβεβαιώνουμε, το έχουμε εξάλλου και στο παρελθόν αποδείξει, ότι τουλάχιστον οι συνάδελφοι μας διοικητικοί στο ΔΟΛ, θα προχωρήσουν αγωνιστικά.
Επομένως δεν υφίσταται ούτε υποθετικά αυτή η συνθήκη που επικαλεστήκατε για άλλους εργασιακούς χώρους και οφείλεται θεσμικά ως ΕΠΗΕΑ να οργανώσετε και να μπείτε μπροστά σ αυτό τον αγώνα.
Τέλος σας γνωστοποιώ την απαίτηση της συντριπτικής πλειοψηφίας των συναδέλφων μας στο ΔΟΛ, στην ως άνω περιγραφόμενη ανακοίνωση να αναφερθεί (και κυριότερα να υλοποιηθεί) ότι τα διευθυντικά στελέχη (μέλη της ΕΠΗΕΑ…αυτό είναι μια άλλη συζήτηση), που θα ασκήσουν την οποιαδήποτε πίεση θα παραπεμφθούν στο πειθαρχικό με αίτημα διαγραφής τους.



Η ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΣ ΤΩΝ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΣΤΟ ΔΟΛ

Γιάννα Σακελλαρίου

Σταμούλη πιάσε τα γιοφύρια.........

Εγινε σήμερα η εκδίκαση των ασφαλιστικών μέτρων που είχε καταθέσει συνάδελφος τεχνικός του ραδιοφώνου του ΑΝΤΕΝΑ που απολύθηκε απο τον ραδιοσταθμό τον Μάιο του 2011. Περιμενουμε την απόφαση του δικαστηρίου σύντομα. Σιγα τα αυγά θα μου πείτε. Κάθε ημέρα συμβαίνουν αυτά. Κι' όμως. Η συγκεκριμένη δίκη είχε ενδιαφέρον μια που βασικός μάρτυρας απο τη μεριά του ραδιοσταθμού ηταν ο υπεύθυνος προγράμματος του σταθμού κος Σταμούλης ο οποίος είναι μέλος της ΕΠΗΕΑ. Εντύπωση έκανε το πόσο "προσωπικά" είχε πάρει ο κύριος Σταμούλης την υπεράσπιση του ραδιοσταθμού αφού μιλούσε σε πρώτο πρόσωπο όταν αναφέρονταν στην ιδιοκτησία. Ακόμη και η πρόεδρος του δικαστηρίου εντυπωσιαστηκε απο τη στάση του "συναδέλφου" Σταμούλη που τον ρώτησε για το ποιά ακριβώς είναι η σχέση του με την ιδιοκτησία. Το μένος του εν' λόγω κυρίου εναντίον των τεχνικών παιρνει πλέον προσωπικές διαστάσεις απο τη μεριά του. Εφτασε στο σημείο να επιχειρηματολογεί στο δικαστήριο ότι οι τεχνικοί έχουν μεγάλη προυπηρεσία και παιδιά και κοστίζουν πολύ στον σταθμό. Ηταν δε τέτοιο το πάθος του, όταν έλεγε τέτοιες αρλούμπες, που ακόμη και η πρόεδρος του δικαστηρίου τον ρώτησε για τον αν σκοπεύουν με αυτήν την τακτική να απολύσουν όλους τους παλιούς εργαζόμενους και να προσλάβουν μόνο νέους. Μήπως θα έπρεπε η ΕΠΗΕΑ να αντιμετωπίσει το γεγονός ότι τέτοιοι εργοδοτικοί λακέδες δεν μπορεί να συνεχίσουν να είναι μέλη των ενώσεων? Γιατί δεν είναι το μοναδικό κρούσμα. Αντίστοιχα κρούσματα είχαμε και στον Πηγασο όπου "μέλη" τη ΕΠΗΕΑ απέλυαν άλλα μέλη της ΕΠΗΕΑ. Αντε να αρχίσουν οι εκαθαρίσεις σιγά σιγά

Ας ελπίσουμε να διαγραφεί ο απεργοσπάστης αντιπρόεδρος

Φωτο από την ταινία «Θανάση σφίξε κι άλλο το ζωνάρι», όπου ο τίμιος εφοριακός αρνείται να γίνει απεργοσπάστης στο εργοστάσιο του Ξεζουμίδη, το αντίθετο δηλαδή από τον αντιπρόεδρο της ΠΟΕΠΤΥΜ…

Υπενθυμίζουμε ότι ο αντιπρόεδρος της ΠΟΕΠΤΥΜ (Τριανταφυλλίδης), μέλος της ΕΠΗΕΑ και της πλειοψηφούσας παράταξης σε αυτή, είχε κάνει χαιρετισμό στην απεργιακή συγκέντρωση της 17 Μάρτη στον Πανελλήνιο και στην τετραήμεη απεργία, υπήρξε απεργοσπάστης στον Πήγασο. Το θέμα θα μπει στο συνέδριο, όπου ελπίζουμε να μην γίνει η ίδια γαργάρα, που γίνεται εδώ και λίγες μέρες (μετά την απεργία) στην ΕΠΗΕΑ.


Αθήνα 26 Απριλίου 2011



ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ



Αγαπητοί συνάδελφοι,

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ε.Π.Η.Ε.Α.

προσκαλεί τους -εκλεγμένους από τη Γενική Συνέλευση της Ένωσής μας- Τακτικούς Αντιπροσώπους, να συμμετάσχουν στις εργασίες του Τέταρτου Τακτικού Πανελλαδικού Συνεδρίου της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Προσωπικού Τύπου και Μ.Μ.Ε.

Το Συνέδριο θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο 7 Μαΐου 2011 στο κτήριο του ΕΔΟΕΑΠ (Σισίνη 18, 1ος όροφος αίθουσα «Δ. ΡΟΥΣΣΟΣ») Η έναρξη των εργασιών του Συνεδρίου είναι στις 11:30 π.μ.



ΘΕΜΑΤΑ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ

1. Εκλογή Προεδρείου

2. Εκλογή Εφορευτικής Επιτροπής

3. Έγκριση Διοικητικού και Οικονομικού Απολογισμού του απερχόμενου Δ.Σ.

4. Έγκριση Οικονομικού Προϋπολογισμού για την επόμενη διετία

5. Έκθεση Ελεγκτικής Επιτροπής

6. Προτάσεις, διάλογος και αποφάσεις για το ασφαλιστικό, εργασιακά και διάφορα άλλα θέματα

7. Ψηφίσματα Συνεδρίου

8. Εκλογή Διοικητικού Συμβουλίου και Ελεγκτικής Επιτροπής για την επόμενη διετία.


Η παρουσία σας είναι απαραίτητη για την επιτυχή διεξαγωγή του Συνεδρίου, καθώς θα γίνουν ενδιαφέρουσες ανακοινώσεις και θα επανεκλεγεί το Διοικητικό Συμβούλιο της Π.Ο.Ε.Π.ΤΥ.Μ. που θα αναλάβει την τύχη της Ομοσπονδίας μας για τα επόμενα δύο χρόνια.



Για το Διοικητικό Συμβούλιο της Ε.Π.Η.Ε.Α.



Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ, Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ





Μάρκος Γκανάς, Δημήτρης Πίππας

Ακόμα καλύπτουν τον απεργοσπάστη

...φωτο από την απεργία στον Πήγασο, άλλοι έξω από την πόρτα και άλλοι μέσα για απεργοσπασία...

Και τώρα που φάγαμε το αρνί και επιστρέψαμε σε κανονικούς ρυθμούς, τι θα γίνει με τον απεργοσπάστη αντιπρόεδρο της ΠΟΕΠΤΥΜ και μέλος της ΕΠΗΕΑ?
Θα διαγραφεί για την απεργοσπασία στον Πήγασο κατά τη διάρκεια της πρόσφατης τετραήμερης απεργίας ή θα συνεχιστεί η κάλυψή του από το μονοπαραταξιακό προεδρείο της ΕΠΗΕΑ (υπενθυμίζουμε ότι ο απεργοσπάστης είναι της πλειοψηφούσας παράταξης) ?
Την καλύπτει αυτή την τακτική ο ΣΥΝ/ΣΥΡΙΖΑ στο χώρο του οποίου ανήκει ο πρόεδρος της ΕΠΗΕΑ?
Η κάλυψη του απεργοσπάστη απαξιώνει ή ενισχύει την ιδέα του συνδικαλισμού, ειδικά στις μνημονιακές μέρες που ζούμε ?

Σταυρωμένοι απεργοί, "Βαραβάς" ο απεργοσπάστης

Οι "εσταυρωμένοι" απεργοί προσδοκούν την "ανάσταση" του συνδικαλισμού, με τη διαγραφή του απεργοσπάστη (στον Πήγασο) αντιπροέδρου της ΠΟΕΠΤΥΜ και μέλους της ΕΠΗΕΑ. Ως πότε η πλειοψηφία του ΔΣ της ΕΠΗΕΑ θα σφυρίζει αδιάφορα?
Άραγε καλύπτεται πολιτικά από τον ΣΥΝ/ΣΥΡΙΖΑ, χώρο όπου ανήκει ο πρόεδρος της ΕΠΗΕΑ για την ασυλία που δίνει στον απεργοσπάστη και συμμετέχοντα στην παράταξή του?

Το αρνί του απεργοσπάστη

Με ποιά ιδιότητα θα φάει το αρνί το Πάσχα, ο απεργοσπάστης "συνδικαλιστής" της ΕΠΗΕΑ στο ΕΘΝΟΣ? Θα το φάει ως διαγραμμένος ή ως εν ενεργεία μέλος της ΕΠΗΕΑ?
Θα επανερχόμαστε συνεχώς και θα υπενθυμίζουμε το θέμα, μέχρι του σημείου να γίνουμε αφόρητοι σε όσους πάνε να το κάνουν γαργάρα.

ΕΠΗΕΑ: Απεργιακή ανακοίνωση

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ε.Π.Η.Ε.Α. μπροστά στην άκαμπτη και αδιάλλακτη στάση της Κυβέρνησης και της εργοδοσίας, κηρύσσει 24ωρη απεργία σε όλα τα έντυπα και ηλεκτρονικά ΜΜΕ, από 6.00 π.μ. της Τετάρτης 23 Φεβρουαρίου έως 6.00 π.μ. της Πέμπτης 24 Φεβρουαρίου 2011, συμμετέχοντας στη Γενική Πανελλαδική Πανεργατική Απεργία, που κήρυξαν οι συνεργαζόμενες Ομοσπονδίες στο χώρο του Τύπου και των ΜΜΕ και οι Ενώσεις της Συντονιστικής Επιτροπής των Συνεργαζομένων Ενώσεων στα ΜΜΕ,

ΖΗΤΩΝΤΑΣ

· Την άμεση υπογραφή Σ.Σ.Ε. και τη δέσμευση για αποφυγή κάθε τακτικής που αποσκοπεί στην αποδόμηση των Σ.Σ.Ε.

· Την ακύρωση των ατομικών «συμφωνητικών» που υπογράφονται με εκβιαστικές τακτικές και καταργούν ασφαλιστικές και εργασιακές κατακτήσεις μέσα σε ένα κλίμα ακρίβειας, απολύσεων και καταπάτησης θεμελιωδών δικαιωμάτων για μια ποιοτική ζωή με ανθρώπινους όρους.

· Την προστασία των θέσεων εργασίας και το σταμάτημα των μαζικών απολύσεων και των μεθοδεύσεων για «εκ περιτροπής» εργασία.

· Τη ρύθμιση των ασφαλιστικών και εργασιακών δικαιωμάτων των συναδέλφων μας που εργάζονται στο διαδίκτυο.

· Τη λήψη από την Κυβέρνηση ουσιαστικών μέτρων προστασίας για τους ανέργους.



Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ε.Π.Η.Ε.Α. καλεί τα μέλη της να συμμετάσχουν δυναμικά, ενωτικά και αποφασιστικά, στην 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση και στις σχετικές εκδηλώσεις.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΚΑΙ ΠΟΡΕΙΑ

ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 23 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ

Ώρα 11.00πμ

ΣΤΗΝ ΔΙΑΣΤΑΥΡΩΣΗ ΤΩΝ ΟΔΩΝ ΠΑΤΗΣΙΩΝ ΚΑΙ ΜΑΡΝΗ



ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ