ΨΗΦΙΣΜΑ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑΣ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΡΤ

Μέσα στο γενικότερο πολιτικό σκηνικό της οικονομικής κρίσης και του μνημονίου, η ΕΡΤ προβάλλει σαν λύση για όλα τα προβλήματα τις μειώσεις του προσωπικού, μειώσεις με κάθε τρόπο!
Εμείς, οι συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ) καλύπτουμε ανάγκες σε προσωπικό σε κάθε διεύθυνση και κάθε τμήμα της ΕΡΤ. Οι διαδικασίες της επιτροπής επιλογής-αξιολόγησης που ήδη έχουν ξεκινήσει, με σκοπό την ανανέωση για 1 χρόνο μόνο του 50% των ΣΟΧ, σημαίνουν ότι στέλνουν στην ανεργία τους μισούς συμβασιούχους φέτος και τους άλλους μισούς του χρόνου. Σε μία περίοδο όπου οι πιθανότητες να ξαναβρεί κάποιος εργασία με αξιοπρεπείς όρους είναι μηδαμινές. Η υπογραφή από μέρους μας συμβάσεων εργασίας με ημερομηνία λήξης προέρχεται από το γεγονός ότι δεν είχαμε εναλλακτική επιλογή.
Σήμερα στην ΕΡΤ συνεχίζουν να διαιωνίζονται οι προσλήψεις και οι ανανεώσεις με αδιαφανή κριτήρια (διαδικασίες εκτός ΑΣΕΠ) και μάλιστα στις περισσότερες των περιπτώσεων χωρίς το περιθώριο υποβολής ενστάσεων.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
- Να μην απολυθεί κανένας εργαζόμενος μόνιμος ή συμβασιούχος. Είμαστε όλοι απαραίτητοι για την συνέχιση της λειτουργίας της ΕΡΤ
- Να επιστρέψουν στην ΕΡΤ όλοι οι συμβασιούχοι των οποίων οι συμβάσεις έληξαν από τα τέλη του 2011 και δεν ανανεώθηκαν
- Να πάψει να υφίσταται το καθεστώς ομηρίας των συμβάσεων ορισμένου χρόνου που επιτρέπει να υπάρχουν εργαζόμενοι με ημερομηνία λήξης. Η μόνιμη και σταθερή εργασία είναι δικαίωμα και απαίτηση κάθε εργαζόμενου
- Να υπάρχει απόλυτη διαφάνεια στα κριτήρια αξιολόγησης των συμβασιούχων, είτε έχουν προσληφθεί μέσω ΑΣΕΠ είτε με άλλο τρόπο και να ανακοινώνονται οι βαθμολογίες και η σειρά κατάταξης τους
- Να δοθεί άμεσα το επίδομα αδείας στους συμβασιούχους των οποίων οι συμβάσεις ξεκίνησαν πριν τον Ιούλιο 2011 που έχει παρακρατηθεί παράνομα

Ζητάμε από τα σωματεία, τους συλλόγους εργαζομένων στην ΕΡΤ και την ΠΟΣΠΕΡΤ να προωθήσουν τα δίκαια αιτήματά μας και να σταθούν στο πλάι μας.