Στη δημοσιότητα έδωσε το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ, τα στατιστικά στοιχεία για το 2009, γύρω από το είδος των ερωτημάτων που του θέτουν οι εργαζόμενοι. Προσέξτε τα περιθώρια ανάπτυξης του συνδικαλιστικού κινήματος στο δεύτερο επισυναπτόμενο εδάφιο.
Στατιστικά Στοιχεία
Το 2009 υπήρξε ευθεία καταπάτηση και καταστρατήγηση θεμελιωδών εργασιακών δικαιωμάτων με "πρόσχημα" την οικονομική κρίση και υπό την απειλή της απόλυσης οι εργοδότες καλούσαν τους εργαζόμενους να συνάψουν "ατομικές" συμβάσεις εργασίας δυσμενέστερες από τις κλαδικές τους συμβάσεις. Γι αυτό οι εργαζόμενοι έθεσαν στο μεγαλύτερο τους ποσοστό (25,6%) ερωτήματα για το εάν εφαρμόζεται η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας τους. Πολλά επίσης ήταν και τα ερωτήματα για απολύσεις και αποζημιώσεις σε ποσοστό (18,9%), ενώ ακολουθούν ερωτήματα για άδειες και αργίες σε ποσοστό 18,63%, όπου αρκετές φορές παρατηρήθηκε το φαινόμενο των αναγκαστικών αδειών. Η 6μηνη άδεια μητρότητας ήταν το τέταρτο σε ποσοστό (9,76%) ερώτημα, όπου παρόλο που ο σχετικός Νόμος εφαρμόζεται για δεύτερη χρονιά η εφαρμογή του απασχόλησε πολλές εργαζόμενες. Ενώ στην συνέχεια ακολουθούν ερωτήματα που σχετίζονται με τις οικοιοθελείς αποχωρήσεις, τις υπερωρίες, τα δώρα εορτών τη διαθεσιμότητα και την επίσχεση εργασίας με μικρότερα ποσοστά.
Το 89% των εργαζομένων που απευθύνθηκαν στο ΚΕΠΕΑ δεν είναι εγγεγραμμένα μέλη στα συνδικαλιστικά τους όργανα. Ενώ το 11% έχει ενεργή συμμετοχή. Το ΚΕ.Π.Ε.Α. ενημέρωνε και παρότρυνε τους μη συνδικαλισμένους εργαζόμενους που εξυπηρέτησε, ότι είναι επιτακτική ανάγκη να συμμετέχουν ενεργά στα συνδικάτα τους, ειδικά αυτήν την περίοδο που υπάρχει ευθεία καταπάτηση κεκτημένων δικαιωμάτων και μόνο με την συλλογική δράση μπορούν να αντιμετωπιστούν.
Αναλυτικά όλα τα πεδία της στατιστικής, μαζί με γραφικές απεικονίσεις στο:
http://www.kepea.gr/article.php?cat=6
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου