Πέμπτη 3 Μαρτίου 2011
Μας κήρυξαν πόλεμο
Ένωση Τεχνικών Ελληνικής Ραδιοφωνίας www.eter.gr
Αθήνα, Τετάρτη 2 Μαρτίου 2011
Ανακοίνωση – Δελτίο Τύπου
Απόλυση του συνδικαλιστικού εκπροσώπου στον ραδιοσταθμό BEST
Η Διοίκηση του ραδιοσταθμού BEST (αυτή που προ «κρίσης» απέλυσε εργαζόμενο επειδή τάχα …μύριζε (!!!)) έκρινε σκόπιμο να αφήσει τον ραδιοσταθμό χωρίς βάρδια ηχολήπτη κατά τις ώρες 03.00 έως 06.00 κάθε μέρα και όλο το Σαββατοκύριακο. Είναι προφανές ότι τέτοιες επιλογές απαξιώνουν το παραγόμενο ραδιοφωνικό προϊόν. Κατόπιν αυτού είναι απορίας άξιο το ότι οι διοικούντες παραπονιούνται για την πτώση εσόδων και το κακό εμπορικό τους αποτέλεσμα.
Αποκορύφωμα αυτών των επιλογών της διοίκησης του ραδιοσταθμού BEST είναι το ότι τα ξημερώματα της Τετάρτης 16 Φεβρουαρίου 2011, από τις 3.00 και για τρεις ώρες, το σήμα του εν λόγω ραδιοσταθμού δεν υπήρχε στην ραδιομπάντα και το επανέφερε ο πρωινός ηχολήπτης -του οποίου το όνομα, ειρήσθω εν παρόδω, κυκλοφορεί ως υποψήφιο προς απόλυση- στις 6.00 της ιδίας, όταν έπιασε βάρδια. Αντί αυτό να έχει ως αποτέλεσμα την αυτοκριτική και τον επαναπροσδιορισμό από τους διοικούντες της γραμμής πλεύσης του ραδιοσταθμού επί τα βελτίω, αυτοί προχωρούν στην απόλυση του συνδικαλιστικού εκπροσώπου της Ένωσης στον εν λόγω ραδιοσταθμό! Πρόκειται πραγματικά για τραγελαφικές καταστάσεις των οποίων τα αποτελέσματα φροντίζουν πάντα τα golden στελέχη του ραδιοσταθμού BEST, προκειμένου να δικαιολογήσουν το μισθό και την ύπαρξή τους, να τα πληρώνουν οι εργαζόμενοι με απολύσεις. Καλούμε τη διοίκηση του ραδιοσταθμού να αλλάξει ρότα και να πάρει πίσω την απόλυση του συνδικαλιστικού εκπροσώπου, πολλώ μάλλον που βρίσκεται εξόφθαλμα εν αδίκω. Σε κάθε άλλη περίπτωση η ολόπλευρη σύγκρουση είναι μονόδρομος. Στον αντεργατικό παροξυσμό της εργοδοσίας αντιτάσσουμε την αλληλεγγύη και τις κινητοποιήσεις μας.
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους στα ΜΜΕ σε αντίσταση και καθημερινή αντίδραση
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ο Πρόεδρος Η Γενική Γραμματέας
Δημήτρης Καμαρινόπουλος Μαρία Γεωργέα
Εγγραφή σε:
Σχόλια ανάρτησης (Atom)
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου