3 απολύσεις δημοσιογράφων, 12 μετατάξεις και περικοπές μισθών από 13 μέχρι και 22% στη δημοτική ραδιοτηλεόραση Θεσσαλονίκης…
...αναδημοσίευση από τον Ασύνταχτο Τύπο...
Τρεις απολύσεις δημοσιογράφων, δώδεκα μετατάξεις υπαλλήλων από τα δημοτικά ΜΜΕ σε άλλες υπηρεσίες του δήμου και κλιμακωτές μειώσεις μισθών από 13% για τους χαμηλόμισθους μέχρι και 22% για τους υψηλόμισθους, αποφάσισε πριν από λίγο το αρμόδιο διοικητικό συμβούλιο της Δημοτικής Εταιρείας Πληροφόρησης, Θεάματος και Επικοινωνίας (ΔΕΠΘΕ). Σε ο,τι αφορά τους απολυμένους πρόκειται για μια δημοσιογράφο από την τηλεόραση, μία από το ραδιόφωνο και έναν αθλητικό συντάκτη ενώ όπως ειπώθηκε στο διοικητικό συμβούλιο της ΔΕΠΘΕ, οι απολύσεις έγιναν με “κοινωνικά κριτήρια”. Αλήθεια ποια είναι αυτά τα διαολεμένα δηθεν κοινωνικά κριτήρια και ποιος αρμόδιος τα ορίζει;
Οι πληροφορίες αναφέρουν ότι τα σχέδια για περαιτέρω περικοπές σε θέσεις εργασίας και μισθούς στη TV 100 και στο FM100 υπάρχουν και “τρέχουν” και μάλιστα τίθεται και θέμα ατομικών συμβάσεων εργασίας με μεγάλες περικοπές στις αποδοχές των εργαζομένων. Αύριο το δ.σ της ΕΣΗΕΜΘ θα συνεδριάσει εκτάκτως για το θέμα για να αποφασίσει τους τρόπους αντίδρασης και απόκρουσης της νέας αυτής αντεργατικής επίθεσης.
Η απάντηση κατά τη γνώμη μας θα πρέπει να είναι δυναμική και απεργιακή. Προτείνουμε, εκτός των κινητοποιήσεων, άμεσα να συγκληθεί εργασιακή συνέλευση. Μάλιστα εκεί να κληθούν να πάρουν μέρος και να τοποθετηθούν όλες οι παρατάξεις του δήμου, ακόμα και η «κυβερνητική Πρωτοβουλία», ώστε να ξέρουμε ποιοι είναι με τους εργαζόμενους και ποιοι όχι. Το έχουμε πει και θα το πούμε και πάλι: τα δημοτικά ΜΜΕ είναι περιουσία της πόλης και όχι του κάθε δημάρχου ή του δημοτικού συμβουλίου. Σ αυτή την δύσκολη εποχή η απώλεια ακόμα και μίας θέσης εργασίας πρέπει να αποτελεί αιτία πολέμου.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου